Bidang Usaha: kredit dengan sistem gadai, keuangan syariah, investasi emas, dan jasa layanan keuangan.
Dikenal sebagai: lembaga peminjaman dana dalam sistem gadai yang outletnya tersedia hampir di setiap kecamatan di seluruh Indonesia. PT Pegadaian adalah BUMN yang sejak 2021 menjadi anak perusahaan dari PT Bank Rakyat Indonesia (BRI).
Jumlah Karyawan: lebih dari 10.000 karyawan
Keunggulan Perusahaan: Perusahaan menawarkan jenjang karir yang jelas dan kesejahteraan yang memadai. Karyawan juga akan menerima berbagai pelatihan ilmu dan keterampilan. Ritme kerja pun cenderung agak santai jika dibanding perusahaan besar lain pada umumnya.
Pegadaian sudah mulai beroperasi jauh sebelum Indonesia merdeka. Dahulu, namanya adalah Bank van Leening, yang didirikan oleh VOC di Batavia pada 20 Agustus 1746. Pada masa jajahan Inggris, masyarakat diberi hak untuk menjalankan praktik gadai ini sendiri.
Sayangnya, kebijakan ini justru memunculkan banyak rentenir dan penyelewengan dana oleh pihak pemegang wewenang. Akhirnya, pada saat Hindia Belanda kembali berkuasa, bisnis gadai kembali dimonopoli oleh pemerintah untuk menghentikan praktik-praktik kotor tersebut. Pada 1 April 1901, Pegadaian pun resmi menjadi perusahaan negara.
Setelah kemerdekaan, Pegadaian tetap dilanjutkan beroperasi secara monopoli oleh negara. BUMN ini juga telah beberapa kali mengalami perubahan status. Terakhir, pada 11 Juni 2021, PT Pegadaian resmi menjadi anak perusahaan PT Bank Rakyat Indonesia. Sementara, hotel-hotelnya dialihkan ke PT Wika Realty.
Meski antar karyawan satu sama lain tidak saling bersikutan, kerjasama dan kekompakan tim yang ada masih kurang kuat di berbagai tempat, terutama unit kerja yang mengalami banyak mutasi. Pada beberapa lokasi bahkan masih ada budaya senioritas, yang mana berpotensi menghambat bawahan untuk berkembang.
Dengan beban kerja yang tidak terlalu berat, jarang sekali karyawan perlu untuk melakukan lembur. Dengan begini, setiap individu masih bisa menikmati hidupnya di luar kantor.
Sebetulnya, PT Pegadaian hampir tidak pernah memiliki polemik di masyarakat. Perusahaan ini beroperasi dengan baik dan telah membantu banyak masyarakat, terutama pada golongan menengah ke bawah. Di mata masyarakat, Pegadaian dianggap sebagai solusi keuangan yang dapat dipercaya.
Sayangnya, peran ini kerap dimanfaatkan oleh para kriminal untuk meraup keuntungan. Tak jarang terjadi tindak pidana penipuan berkedok jual beli barang pegadaian maupun jasa financial bodong. Pihak Pegadaian sendiri kerap mengingatkan nasabah untuk tidak mempercayai transaksi yang tidak dilakukan di kantor atau outlet resmi Pegadaian.
PT Pegadaian saat ini memang satu-satunya perusahaan dengan sistem gadai yang terdapat di Indonesia. Akan tetapi, perusahaan ini tetap harus bersaing ketat dengan instansi perbankan lain untuk menawarkan jasa keuangannya kepada calon nasabah.
Untuk masalah kontribusi sosial, tidak ada lagi yang perlu diragukan dari PT Pegadaian. Dari sektor bisnisnya sendiri, perusahaan ini telah banyak membantu masyarakat dan UMKM untuk bisa terus berkarya dan mengembangkan diri melalui berbagai opsi pinjaman keuangan.
Perusahaan ini juga telah banyak menjalankan program sosial dan kemanusiaan di seluruh wilayah nusantara, antara lain:
Sebagai perusahaan yang melayani masyarakat, tentunya setiap karyawan diharapkan memiliki jiwa sosial dan rasa kepedulian yang tinggi. Etos kerja dan kedisiplinan juga merupakan kunci penting untuk bisa menikmati setiap tanggung jawab yang ada.
PT Pegadaian memiliki jenjang karir yang cukup menjanjikan dan terstruktur, sehingga tiap individu bisa mengejar target masing-masing.
Bagi para fresh graduate S1 yang ingin meniti karir di sini, dapat mempertimbangkan untuk mendaftar Staff Development Program (SDP) PT Pegadaian. Bagi yang belum lulus kuliah, perusahaan ini juga menawarkan program magang atau internship untuk mahasiswa tingkat akhir di jenjang D3, D4, dan S1.
Sebagai BUMN dengan kinerja bisnis yang solid, PT Pegadaian adalah tempat yang menjanjikan untuk meniti karir. Jenjang karir bagi fresh graduate sangatlah jelas dan terstruktur. Apalagi, karyawan dengan kinerja mumpuni juga berkesempatan meraih beasiswa S2 dan S3 ke universitas ternama baik di dalam maupun luar negeri. Hal tersebut pasti akan semakin menumbuhkan karirnya secara pesat.
Dari segi gaji pokok saja, angkanya sudah sangat menggiurkan. Belum lagi masih adanya tambahan pendapatan berupa tunjangan dan bonus. Bahkan, jaminan hari tua pun sudah dipersiapkan oleh perusahaan sejak awal.
Hanya saja, adanya kemungkinan mutasi perlu dipertimbangkan bagi siapapun yang ingin berkarir di sini. Dengan jangkauan di seluruh wilayah Indonesia, setiap karyawan dan keluarga harus siap untuk dipindahkan sewaktu-waktu.
Gaji yang diterima para karyawan PT Pegadaian dapat dibilang memuaskan. Dalam setahun, kabarnya bisa menerima gaji hingga 24 kali. Hal itu terdiri dari 12 kali gaji bulanan pokok, 1 kali gaji cuti, 2 kali gaji THR, 6 gaji jaspro, 2 kali gaji uang pakaian, dan 2 kali gaji awal tahun.
Besaran gaji sendiri tentu tergantung jabatannya. Berikut adalah estimasinya: