Bagaimana gambaran umum mengenai program ODP di Bank Mandiri?

Ada 3 tahapan dalam Officer Development Program, yaitu

1. In-class training yang juga diikuti oleh pengambilan sertifikasi basic perbankan
2. On-the-Job Training (OJT) selama 5 bulan. Selama OJT akan diadakan rotasi ke departemen-departemen, sehingga kamu bisa merasakan bekerja di berabagai departemen yang berbeda. Di akhir OJT, kamu diwajibkan untuk presentasi mengenai apa yang telah kamu pelajari dan juga memberikan feedback dan saran tentang suatu implementasi sistem/project yang gunanya untuk improve suatu hal. 
3. Masa Probation. Di akhir probation ini akan ada presentasi lagi, dan ini juga akan ada  penilaian apakah kamu bisa lanjut menjadi karyawan tetap di Bank Mandiri.

Simak lebih lengkap wawancara tim Prosple dengan Laila Halimatul tentang cerita dan seputar pengalaman Laila Halimatul mengikuti program ODP Legal di Bank Mandiri 🚀