Digital Apps Developer null

Yang akan kamu lakukan

Ringkasan pekerjaan

Sebagai Digital Apps Developer, kamu akan bekerja di tim Development, yang menganalisis seluruh perjalanan pelanggan di berbagai fitur dalam perusahaan. Mereka bekerja dalam kelompok kecil dengan Product Manager, Product Designer, dan Product Analyst untuk menjadikan pengalaman pelanggan dan hasil bisnis lebih baik. Digital Engineer akan bekerja di bagian backend (Node.js, Python, .Net Core) dan frontend (React, Angular, dan Vue.js) dari aplikasi perusahaan.

Deskripsi pekerjaan

• Mengembangkan fitur dan penyempurnaan produk dengan cara yang aman, teruji, dan berkinerja baik
• Membuat kode yang memenuhi standar internal perusahaan dari segi gaya, kemudahan pemeliharaan, dan praktik terbaik untuk lingkungan web berskala tinggi. Menjaga dan mendukung standar-standar ini melalui tinjauan kode.
• Advokasi untuk peningkatan kualitas, keamanan, dan kinerja produk
• Menyelesaikan masalah teknis dengan cakupan dan kompleksitas sedang
• Dengan percaya diri mengirimkan fitur-fitur kecil dan peningkatan dengan sedikit bimbingan dan dukungan dari anggota tim lainnya
• Beroperasi dalam iterative mindset, fokus pada memberikan peningkatan dan nilai dengan kecepatan tinggi
• Bekerja secara kolaboratif dengan anggota tim Product dan anggota tim Development untuk mempertahankan standar kualitas yang tinggi dalam lingkungan yang bergerak cepat dan berulang

Tentang kamu

Jika kamu tertarik untuk melamar posisi ini, berikut adalah persyaratan yang perlu kamu penuhi:

• Minimal S1, Magister/Pascasarjana, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi, Teknik (Komputer/Telekomunikasi), Matematika atau setara
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam IT/Komputer - Perangkat Lunak atau setara
• Posisi penuh waktu tersedia

Benefit

Bekerja di Sinarmas Agribusiness menawarkan berbagai manfaat yang menarik. Berikut beberapa di antaranya:

• Pengembangan Karir: Sinarmas Agribusiness menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan, termasuk program percepatan karir untuk karyawan tingkat pemula dan manajerial.
• Lingkungan Kerja yang Baik: Perusahaan ini dikenal memiliki lingkungan kerja yang baik dengan manajemen yang mendukung dan kesempatan yang setara bagi semua karyawan.
• Keseimbangan Kerja/Hidup: Sinarmas Agribusiness juga memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
• Kesempatan Internasional: Dengan kehadiran operasional di berbagai wilayah di Indonesia dan dunia, ada banyak kesempatan untuk bekerja di berbagai lokasi.
• Manfaat dan Tunjangan: Karyawan mendapatkan berbagai manfaat dan tunjangan yang kompetitif, termasuk dukungan keuangan untuk biaya hidup dan kesempatan magang di perkebunan perusahaan.

Training & pengembangan diri

Sinarmas Agribusiness menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa program utama yang mereka sediakan:

• Program Percepatan Karir:
  • Program ini dirancang untuk karyawan tingkat pemula dan manajerial, membantu mereka untuk cepat beradaptasi dan siap untuk posisi yang lebih senior.
• Pelatihan Berkelanjutan:
  • Sinarmas Agribusiness juga menyediakan berbagai pelatihan berkelanjutan untuk memastikan karyawan dapat meningkatkan keterampilan mereka dan siap menghadapi tantangan baru dalam karir mereka.

Jenjang karir

Semua karyawan di Sinarmas Agribusiness memiliki peluang untuk naik jabatan. Perusahaan ini sangat mendukung pengembangan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Berikut beberapa cara karyawan bisa naik jabatan:

• Program Pengembangan Karir: Sinarmas Agribusiness menyediakan program percepatan karir untuk karyawan tingkat pemula dan manajerial. Program ini membantu karyawan yang berprestasi tinggi untuk siap menduduki posisi yang lebih senior.
• Pelatihan dan Pengembangan Berkelanjutan: Karyawan diberikan berbagai pelatihan untuk meningkatkan keterampilan mereka dan mempersiapkan mereka untuk tanggung jawab yang lebih besar.
• Penilaian Kinerja: Kinerja karyawan secara rutin dievaluasi, dan mereka yang menunjukkan kinerja unggul memiliki kesempatan lebih besar untuk dipromosikan.
• Kesempatan Internasional: Dengan operasi di berbagai wilayah, karyawan juga memiliki kesempatan untuk bekerja di lokasi yang berbeda, yang dapat memperkaya pengalaman dan membuka peluang karir lebih lanjut.

Sumber

Informasi pada halaman ini kami rangkum berdasarkan sumber berikut:

• smart-tbk.com/en/bekerja-bersama-kami/
• id.jobstreet.com/id/companies/sinar-mas-agribusiness-and-food-168552544616116/reviews