HR Intern null

Tentang Siemens Indonesia

Siemens merupakan perusahaan teknologi & manufaktur asal Jerman yang berfokus pada industri, infrastruktur, mobilitas, dan perawatan kesehatan. Perusahaan raksasa ini menciptakan teknologi untuk pabrik yang lebih hemat sumber daya dan rantai pasokan yang tangguh menuju bangunan dan jaringan yang lebih cerdas, transportasi yang lebih bersih, nyaman, dan perawatan kesehatan yang canggih. 

Yang akan kamu lakukan

Sebagai seorang HR Intern di Siemens Indonesia, kamu akan bertugas melaksanakan pekerjaan sebagai berikut:

• Membantu menjadwalkan rapat (mis., Pelatihan, sosialisasi, lokakarya) termasuk persiapan logistik.
• Membantu proses perekrutan ujung ke ujung seperti sumber, wawancara prescreen, wawancara dan pengaturan pemeriksaan medis, dan proses orientasi.
• Membantu tugas admin HR, termasuk tetapi tidak terbatas pada:
  • Administrator Klaim Medis (Prosedur Penggantian)
  • Membuat Laporan Ringkasan / Konsolidasi
  • Distribusi dokumen
  • Membuat catatan pada meeting penting
• Membantu membuat draf dan menerjemahkan SDM SOP & manual dan menyusun pengumuman SDM (pada waktu-waktu tertentu)

Training, pengembangan diri & rotasi

Dikutip dari sumber lain yang merupakan cerita pemagang di Siemens, untuk internship di perusahaan ini, peserta magang akan memulai kegiatannya dengan briefing lalu dilanjutkan pemberian tugas oleh mentor terkait. Peserta diberikan buku pelatihan dan waktu untuk mempelajari software yang digunakan selama kurang lebih 3 hari atau tergantung kesepakatan dengan mentor kamu nantinya. Durasi magang untuk posisi ini adalah minimal 6 bulan.

Jenjang karir

Secara umum, jenjang karir di perusahaan Siemens Indonesia dianggap baik oleh mayoritas karyawannya. Adapun untuk prospek karir bagi pemagang yang lulus program internship di sini, kami masih belum mendapatkan informasinya.

Work life balance

Siemens Indonesia memberikan jumlah cuti yang cukup banyak untuk para pegawainya bahkan untuk karyawan baru. Jam kerja tergolong baik dengan workload yang seimbang dengan penghasilan.

Kultur kerja

Budaya kerja perusahaan ini juga menjadi kelebihan dimana perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Perusahaan cukup memperhatikan kesejahteraan karyawan melalui pemberian benefit lengkap dan pelatihan sehingga tidak heran jika engagement employee di sini cukup tinggi dengan banyak orang yang betah bekerja di sini hingga lebih dari 10 tahun. Para pemagang juga merasakan suasana yang menyenangkan selama magang dengan dukungan karyawan yang baik dan suasana kantor yang nyaman dan asri.

Tentang kamu

Jika kamu tertarik untuk melamar pada posisi HR Intern di Siemens Indonesia ini, berikut adalah persyaratan yang perlu kamu penuhi:

• Mahasiswa yang sedang dalam proses meraih gelar S1 di universitas terkemuka (lebih disukai jurusan Psikologi/Manajemen/Administrasi Bisnis/Komunikasi).
• Mampu berkomitmen untuk magang minimal 6 bulan
• Memiliki kepribadian dan keterampilan yang baik
• Seorang yang mandiri, termotivasi, dan memiliki sikap kerja yang positif
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik
• Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Paham teknologi dan akrab dengan alat aplikasi operasi
• Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam Ms Office (Excel, PPT & Word) dan kemampuan tingkat menengah dalam desain

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site" pada halaman ini. Kami akan mengarahkan kamu ke situs rekrutmen resmi PT Siemens Indonesia dimana kamu akan diminta login menggunakan alamat email untuk kemudian baru bisa mengunggah file lamaran kamu. Ukuran maksimal file lamaran yang diterima sistem pada halaman tersebut tidak boleh melebihi 1 MB dengan tipe file berupa .pdf, .doc, .docx, atau .rtf

Seluruh proses rekrutmen PT Siemens Indonesia ini tidak dipungut biaya sama sekali dan berhati-hatilah terhadap penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen PT Siemens Indonesia.