Updating Results

Ruangguru

  • 1,000 - 50,000 employees

Talent Acquisition Internship (Talent Pool) null

Jakarta Selatan

Opportunity Expired

Raih peluang emas untuk magang di salah satu startup teknologi pendidikan terbesar & tercanggih Indonesia dan bersama-sama berkontribusi untuk negeri

Opportunity details

Opportunity Type
Internship, Clerkship or Placement
Salary
IDR 2,500,000 - 3,500,000

Perkiraan gaji oleh Prosple

Application dates

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
B
Business Administration
Human Resources
H
Humanities (all other)
Social Science (all other)
M
Psychology

Hiring criteria

Entry pathway

See details

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
  • Indonesian Temporary Work Visa
Read more

Tentang Ruangguru

Ruangguru (PT Ruang Raya Indonesia) yang didirikan pada bulan April 2014 ini merupakan perusahaan startup dengan fokus pada dunia pendidikan. Melalui platform & aplikasi ruangguru, perusahaan ini menyediakan layanan belajar berbasis teknologi seperti kelas virtual, platform ujian online, video belajar berlangganan, les privat, serta konten-konten pendidikan lainnya.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai seorang Talent Acquisition Intern, tugas & tanggung jawab utama kamu adalah sebagai berikut:

  • Membantu proses rekrutmen end-to-end dan inisiatif terkait karyawan
  • Menghubungi dan berkomunikasi dengan kandidat dan pelamar aktif
  • Memanfaatkan alat media sosial untuk membantu tim Talent Acquisition mencari kandidat potensial

Training, pengembangan diri & rotasi

Berdasar hasil interview tim Prosple dengan peserta magang di Ruangguru, para peserta magang akan diberikan pelatihan & pembekalan baik secara teori maupun praktik dari mentor yang ditunjuk perusahaan. Tergantung pada posisi internship yang diambil, pertama-tama para intern di Ruangguru LEAP akan mendapatkan free course di Skill Academy senilai hingga 600K. Selain itu, perusahaan menyediakan pemateri dari tim lain yang sangat kompeten, serta tiap bulannya akan ada diskusi tentang Internship Journal dengan user, dan user sebisa mungkin memenuhi keinginan dan kebutuhan para intern untuk belajar.

Kompensasi & benefit

Untuk nominal gaji yang didapat Talent Acquisition Intern, pihak Ruangguru tidak mencantumkannya pada iklan lowongan ini. Akan tetapi sebagai informasi dari peserta magang yang telah kami wawancarai, gaji intern dibayar per hari kerja sebesar IDR 150.000 per hari. Nominal ini belum termasuk insentif dan hadiah lainnya yang diberikan perusahaan kepada para intern selama program magang berlangsung.

Jenjang karir

Secara resmi maupun dari hasil interview dengan para peserta magang Ruangguru, untuk jenjang karir setelah lulus program magang ini, kami belum mendapatkan informasinya. Akan tetapi biasanya peserta magang yang berprestasi akan diberikan tawaran untuk menjadi karyawan penuh di perusahaan yang bersangkutan.

Work-life balance

Work-life balance di Ruangguru cukup bagus, apalagi bagi yang melakukan internship dengan sistem WFH tentunya lebih terjaga lagi. Untuk jam kerja, menurut salah satu peserta magang yang telah kami wawancarai, jam kerja dimulai dari pukul 09.00 sampai 17.30, dari hari Senin sampai Jumat.

Kultur kerja

Berdasarkan pendapat para intern yang sudah kami interview, kultur kerja Ruangguru sangat menyenangkan dengan adanya mentor, user, dan tim kerja yang saling mendukung satu sama lain. Perusahaan juga memberikan program-program yang sangat mendukung untuk berkembang sehingga sangat bermanfaat bagi intern yang bersemangat menambah ilmu & pengalaman selama magang.

Tentang kamu

Untuk ikut serta sebagai Talent Acquisition Intern di Ruangguru, kamu perlu memenuhi hal-hal berikut ini:

  • Mahasiswa dengan latar belakang pendidikan yang disukai tetapi tidak terbatas pada: Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Humaniora, Administrasi Bisnis, Ilmu Sosial
  • Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru
  • Mampu beradaptasi dan belajar dengan cepat di lingkungan baru
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Memiliki perangkat pribadi untuk bekerja minimal komputer/laptop

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman lowongan pekerjaan resmi Ruangguru. Sebelum itu, mohon diperhatikan tata cara melamar berikut ini:

  • Mohon mengunggah CV terbarumu disertai dengan motivation letter, yang menceritakan alasan mengapa kamu tertarik dengan Ruangguru LEAP ini
  • Pastikan format file yang kamu unggh adalah berupa PDF
  • Motivation letter bisa ditulis dalam bahasa Inggris ataupun dalam bahasa Indonesia
  • Aplikasi lamaran kamu hanya akan dianggap sah jika kamu mengunggah CV lengkap dengan motivation letter

Hiring criteria

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Entry pathway
Degree or Certificate
Minimum Level of Study
Bachelor or higher
Study Field
B
Business Administration
Human Resources
H
Humanities (all other)
Social Science (all other)
M
Psychology

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident

Indonesian Temporary Work Visa


Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Interns di LEAP Ruangguru ini mendapatkan fasilitas free course di Skill Academy up to 600k!"

Pratiwi Indah Lestari

  • Graduate stories
"Siapkan mental kalian, karena di Ruangguru adalah perusahaan start-up yang pertumbuhannya sangat cepat"

Abdul Alim