ODP Digital null

Tentang Bank DKI

Bank DKI merupakah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) terbaik dengan kinerja yang terus bertumbuh secara konsisten. Berdiri pada tanggal 11 April 1961 bank DKI kini memiliki lebih dari 3.700 orang Bankir profesional dengan visi: "Menjadi Bank Pilihan untuk Jakarta yang Maju dan Sejahtera." 

Yang Akan Kamu Lakukan

Bank DKI secara spesifik merancang sebuah program bagi lulusan Information Technology (IT) atau bidang lain yang relevan dengan IT, yang disebut sebagai Officer Development Program (ODP) Digital. Program ini dimaksudkan untuk menyiapkan kader potensial dengan Digital Mindset sebagai banker profesional, dan dapat memberikan inovasi maupun pengembangan dalam bidang teknologi dan menyiapkan lulusan ODP Digital ini menjadi Future Leader di bank DKI.

Training & Pengembangan Diri

Peserta ODP Digital akan mengikuti pelatihan intensif selama 7 (tujuh) bulan di bank DKI dan selama pelatihan peserta akan dibimbing oleh expert di bidang Banking dan IT/Digital.

Kompensasi & Benefit

Sebagai tanggung jawab dan upaya untuk menjaga kesejahteraan dan kepuasan para peserta. Selama program berlangsung kamu akan mendapatkan uang saku, namun tidak di jelaskan secara pasti untuk jumlah nominalnya. Benefit lain yang akan kamu terima berupa :

• Jaminan Kesehatan
• Tunjangan Hari Raya

Jenjang Karir 

Bank DKI berkomitmen untuk memberikan ruang dan dukungan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai tujuan karir mereka. Peserta yang dinyatakan Lulus tahapan Pelatihan intensif akan diangkat menjadi karyawan tetap dan harus bersedia ditempatkan di seluruh satuan kerja bank DKI dengan ikatan dinas.

Program ODP Digital terbuka untuk lowongan berikut :

• Programmer / Developer
• IT Security Specialist
• Business Support
• IT Operation & Data

Work-Life Balance

Jam kerja peserta ODP Digital termasuk full time yang artinya mengikuti jam kerja perbankan yang berlaku di Indonesia. Namun, perlu dicatat bahwa jam kerja dapat sedikit bervariasi antara divisi dan unit kerja tertentu.  Bank DKI juga berupaya untuk mengatur beban kerja yang wajar bagi karyawan. Sehingga menciptakan lingkungan kerja yang seimbang antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi, sangat cocok untuk pemula atau fresh graduate (source:jobstreet).

Kultur Kerja

Bank DKI memiliki lingkungan kerja yang sangat nyaman, tidak memandang antara senioritas dan junior, rekan-rekan kerja positif, saling mendukung, mengedepankan kerja tim yang solid dan sangat kekeluargaan (source:jobstreet).

Tentang Kamu 

Jika kamu tertarik untuk mengikuti program ODP Digital di Bank DKI, ada 2 persyaratan yang perlu kamu penuhi, diantaranya berikut :

Persyaratan Pelamar

• Warga Negara Indonesia.
• Tinggi dan berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.
• Pendidikan minimal Sarjana S1 pada jurusan Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Software Engineering, Sistem Informasi, Teknologi Informasi, Statistika, Matematika, atau jurusan lain yang relevan dengan bidang IT.
• Akreditasi Universitas dan Program Strudi minimal "Baik (B)"
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Sarjana S1 minimal 3.00, dan Sarjana S2 minimal 3.50 (skala 4.00).
• Usia maksimal. 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2).
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris (lisan/tulisan).
• Bersedia mengikuti ikatan dinas dengan bank DKI.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani program.
• Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat ke satu baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan bank DKI.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau masih bekerja pada Perusahaan/Instansi lain.

Persyaratan Dokumen

• Pas Foto 4x6
• Scan Ijazah
• Transkrip Nilai
• Foto KTP
• Foto Seluruh Badan

Cara Melamar

Untuk saat ini iklan masih ditutup. Silahkan klik "Pre-register" agar tim Prosple bisa menginformasikan kepada kamu jika lowongan telah dibuka kembali jadi kamu bisa melamar lebih awal.