Talent Acquisition Intern null

Tentang Aspire Indonesia

Aspire adalah platform keuangan all-in-one terkemuka untuk bisnis yang sedang berkembang di Asia Pasifik. Didukung oleh kemitraan dengan perusahaan terkemuka seperti Visa dan Wise, Aspire telah membantu lebih dari 15.000 bisnis dengan rangkaian produknya, disertai dengan komitmen perusahaan yang ingin memberdayakan perusahaan rintisan dan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) agar dapat mencapai potensi maksimal mereka.

@aspireappindonesia Kantor Aspire Indonesia udah makin keren, lho! Apalagi sekarang udah makin banyak karyawan yang WFO. Penasaran kayak gimana kantornya? Yuk, ikut office tour bareng Ray dari People Team Aspire Indonesia! #LifeAtAspire #officetour #officelif2 #startup #karir #lowongankerja #loker #infoloker #lokerjakarta2023 ♬ Cooking BGM (Japanese style) - ArcTracks

Yang akan kamu lakukan

Sebagai Talent Acquisition Intern di Aspire Indonesia, kamu akan terlibat dalam mendukung tim Talent Acquisition Aspire Indonesia dalam mencari, menyaring, mengoordinasikan, mewawancarai, dan merekrut kandidat untuk semua lowongan pekerjaan di wilayah dan di luar wilayah perusahaan. Kamu juga akan mendapatkan pengalaman langsung dalam memanajemen kandidat dan pemangku kepentingan (misalnya, manajer perekrutan) selama proses berlangsung.

Tugas dan tanggung jawab utama meliputi:

• Mendukung tim Talent Acquisition dalam menulis deskripsi pekerjaan, mencari kandidat, menyaring resume, menarik kandidat, dan mengoordinasikan wawancara antara kandidat dan pemangku kepentingan internal.
• Mengelola sistem pelacakan pelamar (Greenhouse), menjaga basis data kandidat tetap bersih dan updated.
• Memberikan pengalaman terbaik kepada kandidat selama seluruh proses rekrutmen.
• Bekerja pada inisiatif employer branding untuk menarik pelamar, seperti memposting tentang orang-orang dan budaya Aspire di media sosial.
• Mendukung tim dengan operasi perekrutan ad-hoc lainnya, pelaporan, proyek, dan masalah administrasi. 

Training & Pengembangan Diri

Berdasarkan informasi yang terdapat di situs resmi Aspire, perusahaan ini menunjukkan dukungannya terhadap pengembangan diri karyawan dengan menyediakan anggaran khusus untuk pelatihan, memungkinkan karyawan untuk mengakses sumber daya dan kursus yang relevan dengan kemajuan karir mereka.

Benefit

Selain menerima uang saku, para intern di Aspire Indonesia juga akan memperoleh berbagai manfaat, seperti:

• Cuti tahunan fleksibel tanpa batas.
• Pengaturan kerja hybrid.
• Subsidi pelatihan untuk pengembangan profesional.
• Tunjangan kesejahteraan.
• Anggaran untuk kegiatan tim guna memperkuat kolaborasi dan rasa kebersamaan.
• Fleksibilitas untuk bekerja dari mana saja (hingga 90 hari per tahun).
• Budaya perusahaan yang inklusif.

Jenjang Karir

Aspire Indonesia tidak secara spesifik menyebutkan peluang karir pasca-magang. Namun, umumnya perusahaan memberikan kesempatan kepada pemagang untuk menjadi karyawan tetap, tergantung pada kinerja mereka selama masa magang dan kebutuhan posisi yang tersedia.

Work-life Balance

Di Aspire Indonesia, work-life balance bukan sekadar omong kosong. Hal itu terbukti dengan penilaian 4,9 dari 5 yang diberikan oleh intern di platform karir lain. Mayoritas pemagang menyoroti fleksibilitas yang luar biasa dalam bekerja. Kamu bisa bekerja dari mana saja, meskipun itu sambil healing. Karyawan diberikan pilihan untuk bekerja di kantor atau dari rumah sehingga memiliki kebebasan untuk menyesuaikan pekerjaan dengan gaya hidup mereka.

Kultur Kerja

Aspire memperlihatkan komitmennya sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan kerja setara bagi semua individu berkualifikasi tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, dan karakteristik lainnya sesuai dengan hukum yang berlaku. Pendekatan ini mencerminkan budaya kerja yang inklusif dan mendukung, di mana setiap anggota tim dihargai dan diakui tanpa memandang latar belakang atau perbedaan yang bersifat pribadi.

Tentang Kamu

Untuk melamar pada posisi ini, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:

Kualifikasi yang Diutamakan:

• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri di lingkungan yang serba cepat.
• Senang bekerja dengan orang lain dan mengenal mereka.

Kualifikasi Minimum:

• Lulusan atau mahasiswa di Indonesia yang bisa berkomitmen penuh waktu selama 3 hingga 6 bulan mulai Juni 2024.
• Memiliki pengalaman magang sebelumnya di bidang HR menjadi nilai tambah.
• Keterampilan komunikasi dan pemecahan masalah yang baik.
• Keterampilan organisasi yang luar biasa; perhatian terhadap detail.

Sumber

• aspireapp.com/id-ID/careers
• glassdoor.com/Reviews/Aspire-Indonesia-Reviews